Se consolida el SINS como un sindicato democrático en México
*Con presencia en el centro de la república Mexicana y en varios estados del norte, este gremio de salud, se renueva con nuevos liderazgos que viene a romper con los tradicionales sindicatos llenos de viejas prácticas antidemocráticas
Por: Gerardo Meza
El Sindicato Independiente Nacional de Salud, reafirmó hace unos días al conmemorar el día del Trabajo, que es un gremio fuerte, sólido, comprometido con los trabajadores de salud, de tal manera que viene a romper con el viejo esquema de los sindicatos corruptos y antidemocráticos, que por décadas imperaba el cacicazgo y la impunidad de dirigentes charros que solo buscaban el beneficio personal y no de la base trabajadoras.
Así lo dió a conocer el dirigente del SINS delegación Tamaulipas, Licenciado Edoardo Flores Valay, quien reveló que el sindicalismo mexicano toma otro sendero en la legalidad y apertura democrática a fines con los cambios que se avizoran con las reformas del gobierno federal, así surgen nuevos liderazgos que rompen con la rutina de los sindicatos tradicionales, de los que se han atiborrado de viejas prácticas antidemocráticas, que a la par dejaron por décadas un marcado retroceso en la defensa de los derechos laborales de los trabajadores.
«El cambio que se viene dando en la vida pública del país y que está llegando a Oaxaca, Puebla, Zacatecas, Chiapas, Michoacán, CDMX, Tlaxcala y Tamaulipas, el SINS decir en el sector salud en donde es una nueva alternativa de defensa de los trabajadores de los Servicios de Salud en así nace el Sindicato Independiente Nacional de Salud ( SINS ), organismo que ya cobra presencia en las regiones de la entidad de manera que ya está integrado el Comité Estatal de lo que es la Sección Tamaulipas del SINS», señaló Flores Valay.
Agregó que es ahí en donde el SINS tiene la mirada puesta a nivel nacional y particularmente en Tamaulipas en donde ya se levantan las voces tímidas y otras muy fuertes que se convierten en clamores porque les llega al agua al cuello seguramente porque se violan sus derechos laborales, profesionales, salariales y de capacitación para lograr plena armonía en sus estancias de trabajo, nada más congruente que va a tono con la legalización del convenio 98 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
«Primero están los intereses de los trabajadores, nada sin estos y todo para estos, antes de cuidar intereses mezquinos y propios de la corrupción, provenga de donde provenga y sin hacer alarde de falsas expectativas, pues no es con marchas, plantones, paros, toma de instituciones como se resuelven los problemas y demandas, sino que debe imperar la razón, el diálogo, la concertación y el acuerdo», indicó Edoardo Flores.
