Niegan amparo al Banco HSBC, deberá pagar de manera correcta un finiquito a una mujer
*El uno de junio del 2017, se recibió en el Poder Judicial Federal en esta capital, la demanda promovida por HSBC México, Sociedad Anónima, Institución de Banca Múltiple, Grupo Financiero HSBC, en contra de la Junta Especial Numero Treinta y Siete de la Federal de Conciliación y Arbitraje (JLCA), considerándolo violatorio de las garantías de seguridad jurídica y debido proceso
POR DAVID ZARATE CRUZ
Ciudad Victoria, Tamaulipas.– El Banco HSBC deberá pagar de manera correcta un finiquito a una mujer, relativo a diferencias en vacaciones, porque al hacerlo lo hizo con un salario menor, ya que mediante la ejecutoria 589/2017 Magistrados Federales le negaron el amparo, debido a que la autoridad laboral cumplió con los requisitos constitucionales de fundar y motivar su resolución.
José Alberto Martínez Velázquez, secretario del Segundo Tribunal Colegiado en Materias Penal y de Trabajo del Décimo Noveno Circuito en funciones de Magistrado, determino que la autoridad laboral en su resolución, a efecto de que el Banco se enterara del “para qué” de su proceder, circunscrito a estipular condena en su contra dispuso que sí cubrió a la actora tales prestaciones; sin embargo, lo hizo con un salario inferior al que en realidad percibía cuando fue trabajadora.
El uno de junio del 2017, se recibió en el Poder Judicial Federal en esta capital, la demanda promovida por HSBC México, Sociedad Anónima, Institución de Banca Múltiple, Grupo Financiero HSBC, en contra de la Junta Especial Numero Treinta y Siete de la Federal de Conciliación y Arbitraje (JLCA), considerándolo violatorio de las garantías de seguridad jurídica y debido proceso
La mujer demando al Banco HSBC ante la Junta, señalando que el 28 de diciembre del 2012 fue despedida, por lo que reclamo el pago de la Indemnización Constitucional por despido injustificado; salarios caídos; prima de antigüedad; vacaciones, prima vacacional y aguinaldo; séptimo día o día de descanso semanal; tres horas y media extras diarias; de bono score y utilidades correspondientes; al acudir a juicio la institución bancaria señalo que la fémina renuncio al trabajo y presenta el escrito correspondiente.
La Junta emite el Laudo, absolviendo de la indemnización constitucional y condena al Banco HSBC al pago correcto de finiquito de fecha 28 de diciembre del 2012 a la actora en cuanto a las diferencias salariales que resultan respecto de los conceptos de vacaciones y vacaciones proporcionales del año anterior que reclamó en su escrito de demanda, ante lo cual la empresa recurre al juicio de amparo.
José Alberto Martínez Velázquez, a quien correspondió estudiar el asunto, determino que, es claro que la exposición fáctica de la JFCA cumple con el propósito en dar a conocer en detalle y de manera completa la esencia de todas las circunstancias y condiciones que determinaron dicho acto de autoridad, de manera que es evidente que el justiciable, por consecuencia, contó con elementos para cuestionar y controvertir el mérito de la decisión, ya que le permitió una real y auténtica defensa.
Por tanto, resulta innegable que desde esa perspectiva carecen de sustento las manifestaciones de HSBC, porque el texto inmerso en el acto reclamado contiene lo estrictamente necesario para explicar, justificar y posibilitar la defensa, así como para comunicar la decisión a efecto de que se considere debidamente fundado, por lo que propuso negar el ampro, lo cual fue aprobado por el pleno judicial.
